Als Familie Ahinur glauben wir, dass unser Erfolg beim Erreichen unserer Ziele von unserer Fähigkeit abhängt, vielseitige, talentierte und dynamische Teams entsprechend unseren Bedürfnissen zeitnah zusammenzustellen.
Wir respektieren alle unsere Mitarbeiter, die ihr Wissen und ihre Erfahrung einbringen und wenn möglich sofort in die Praxis umsetzen.
Wir treffen Entscheidungen für das Personal, mit dem wir zusammen arbeiten werden, unabhängig von Geschlecht, Religion, Sprache, Rasse, Hautfarbe, Alter, Nationalität und körperlichen Behinderungen. Wir respektieren einander und akzeptieren unsere Unterschiede. Wir vergeben Aufgaben nach Fähigkeiten und Fertigkeiten. Bei der Zuweisung bieten wir ihnen die notwendige pädagogische und andere Unterstützung, um ihnen bewusst zu machen, was sie erwartet.
Innerhalb unserer Arbeitskultur stellen wir sicher, dass sich alle unsere Mitarbeiter des Bewusstseins bewusst sind, dass wir die Handels- und Menschenrechte jedes Kunden respektieren müssen, insbesondere die Prinzipien von Gerechtigkeit und Ehrlichkeit.